Coaching de carrière
- Gérer votre transition de carrière.
- Progresser au sein de votre entreprise.
- Trouver le poste idéal : outplacement.
En tant que coach, je vous soutiens pour que vous puissiez trouver un poste en lien avec vos aspirations et vos valeurs. Cela peut se faire dans le cadre d’un bilan de compétences. Je peux également vous accompagner dans le cadre d’un outplacement.
Lorsque vous souhaitez évoluer dans le cadre de votre entreprise, nous évaluons les possibilités internes et définissons les meilleures étapes pour atteindre le poste visé.
Dans le cadre d’une recherche externe, au-dela du plan d’action, nous revoyons également vos outils de recherche d’emploi, dont la rédaction du CV, le développement de votre réseau professionnel, la préparation des entretiens…
Qu’il s’agisse d’une recherche interne ou d’un outplacement, nous aurons au préalable travaillé sur la mise en avant de vos forces et vos compétences.
Coaching de managers
- Vous ressentez le besoin de renforcer votre leadership.
- Vous souhaitez augmenter la cohésion de vos équipes.
Le management demande de qualités de communication, de prise de décisions et d’organisation, compétences qui peuvent sembler difficiles à mettre en oeuvre. A travers un accompagnement personnalisé, je vous aide à développer les bons réflexes.
Je vous accompagne également en renforçant la cohésion et l’engagement de vos équipes, en mettant en place des solutions sur mesure. Cela peut prendre la forme d’atelier de co-développement, ou de parcours basés sur les méthodes MBTI ou 4 Colors. En fonction de vos besoins, je vous proposerai une solution adaptée.